主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第七章人力资源规划与薪酬管理
题目:
单选
在解决非自愿性员工流动问题时,采用建设性争议解决技术的最后阶段是()。
A . 开放式协商
B . 同事审查
C . 仲裁
D . 法庭诉讼
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
采掘工作面或其它地点发现有(),底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等突出预兆时,必须停止作业,采取措施。
《水库工程管理设计规范》(SL106-96)规定,山丘区大型水库工程下游从坝脚线向下的管理范围为( )。
上海世博会主题内容结构将通过上海世博会园区里的()等形式,生动地呈现给参观者。
影响工作表面粗糙度有下列因素:()
大鱼际瘫痪()掌指关节不能主动屈曲()
寒滞肝脉证的临床表现是()。
直流电机进行无火花换向区域试验的目的是()。
慢性铁缺乏发展的正确顺序为()
通过()协议可以提供简单的银行卡加密支付模式
精原细胞瘤最常见的转移途径是()