当前学科:电力企业管理
  • 题目: 多选
    人力资源管理的基本原理包括()。

      A . 同素异构原理
      B . 能位匹配原理
      C . 互补增值、协调优化原理
      D . 动态优势原理
      E . 奖惩强化原理
      F . 相互竞赛原理

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