主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理
题目:
多选
绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有()
A . 选择考评方法
B . 收集考评资料
C . 明确绩效管理对象
D . 提出考评要素和标准体系
E . 对运行程序、实施步骤提出具体要
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
中国特色社会主义法律体系与社会主义初级阶段的国情相适应,与改革开放和社会主义现代化进程相适应,与法律体系自身发展规律相适应。由此,形成中国特色社会主义法律体系的基本特征不包括哪一项?()
“蒯通说不听,已详狂为巫”中的“详”通“佯”。()
使用提取的专用基金购置固定资产、无形资产的,按照固定资产、 无形资产成本金额,借记“固定资产”、“无形资产”科目,按照专用基金使用金额,贷记 “专用基金”科目。
引起我国钩体病稻田型发病的主要菌群是()
分离交易的可转换公司债券的期限()。
宫颈癌的癌前病变是()
呋喃坦啶主要治疗下列哪种感染()
金星的动态日期可以从()查得。
市场营销诊断报告的书写格式中标题的写作方式是()。
以下哪些不是药物代谢的酶系()。