主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
多重计价法的分配原则:物品仍然归估价最高者所有,但是他的出价并不是其估价,而是比其余二人中的估价最高者的估价稍高的一个数即可;获得者仍然对其他二人给予补偿,但是补偿的计算方式不同于朴素法。()
A.错误
B.正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
以下有关基于Wi-Fi的定位技术的描述中,错误的是()。
3、工作说明书又称作职务说明书,是工作分析的成果,它包括两部分( )
在进行车身测量时,长、宽、高的基准都有几个()
在管理方格图中()的主管人员对生产对人员都表现出最大可能的关心.
光镜观察切片时,低倍镜下结构清楚,但高倍镜下总是看不清楚,其原因常是()。
配电变压器进行干燥处理时,器身温度不得超过100℃。()
患儿,4岁,因乏力、低热、多汗怀疑结核病,做PPD试验,结果为"+++",其意义恰当的说法是()
什么是休克指数?有什么临床意义?
同方向借方或贷方红蓝字冲错账适用于()。
抗炎作用最强的是()