A战略地图不能将企业战略分解为战略性衡量目标
B战略地图可将企业战略分解为战略性衡量目标
C战略地图可以建立企业关键绩效指标
D战略地图可以分解企业战略,转化为年度目标
E战略地图可以提炼员工和班组层面的KPI,再转化为企业层面的KPI
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