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当前学科:社会工作综合能力(中级)
题目:
多选
丁健是某社会服务机构的领导,在平时的工作中,他要求员工必须了解组织的工作方向和目标,对于工作中出现的员工摩擦,会很好地处理,保障工作的顺利进行。当员工违反机构的相关规定时,丁健态度庄重,理性地进行处置。在此过程中,丁健所使用的领导方式主要有()。
A . 引导与沟通
B . 发挥团队精神
C . 使用领导者的权威
D . 获取员工的合作
E . 维持纪律与督导训练
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