成功治疗丙肝的关键是（）._大学生安全知识考试_全学科试题题库

当前学科：大学生安全知识考试

题目：单选
成功治疗丙肝的关键是（）.
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大脑的哪个部分是掌握我们情绪的部分（）？

喝汤时应注意什么？

精神运动性抑制可表现为（）

WK-10B型电铲开底电机通过一级（）驱动开底卷筒，该电机产生的转矩与（）成正比。WK-10B、WK-4电铲磨道板与斗杆上表面的标准间隙均为（）、如果在一面测量，另一端必须贴合严，此时磨道板与斗杆上表面的间隙应为（）

套利定价理论(APT)是描述（　　）但又有别于CAPM的均衡模型。

体能训练中的身体素质不包括（）。

某公司的几位董事正在为寻找合适的总经理接班人而暗暗费神。由于缺乏外部招聘经验，因此选择接班人的主要焦点放在内部的三位候选人身上：负责市场的李副总，行事大胆果断、雷厉风行，市场部在他的带领下颇有起色。但李副总经常忽视一些违反厂规（如上班看报纸、吃零食）的做法，认为是小事一桩。同时，李副总的本位主义比较严重，不喜欢听到别的部门投诉本部门的“问题”，对于其他副总的建议也是一笑置之…… 负责行政管理工作的王副总，管理温和，讲究人性化，沟通能力极强，处理事情往往会咨询相关人员意见，稳步推进。不过，有时候他会给人留下处事不够干练的印象。负责研发的张副总，属于典型的技术型人员，平时话语不多，口头禅是“我没意见……”，去年因感觉自己的奉献与待遇回报不对等，闹过情绪提出辞职，后来被董事会挽留下来。赵董事和钱董事认为，“从资历、性格及处事稳重性方面考虑，选择王副总为总经理比较合适，再说他的沟通能力和人缘是大家公认的……”话还没有说完，孙董事马上反对：“不不不，我不这样认为!公司要生存发展，市场第一!没有市场就什么都没有，我认为李副总是最好的人选!”赵董事接着说：“很多公司都注重‘以德为先’选拔公司高层，我们……”“每个公司有每个公司的不同情况。我们公司应该以能力为先……”孙董事打断了赵董事的话。最后，大家形成的共识是：张副总目前还不够晋升为总经理的条件。但也有一个头痛的问题：到时候，他会不会又要辞职呢？该公司主要采用的是内部招聘的方法，与外部招聘方法相比，这种招聘方法需要注意的问题是（）。

任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合格，均不得上岗作业。（）

客户持本人牡丹灵通卡到营业网点申请将该卡注册到网上银行，柜员询问客户得知，该客户目前已将本人的牡丹信用卡注册到网上银行。该客户应填写（）。

医院感染的易感人群是（）。