主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：组织行为学
题目：
问答题
从员工角度来看。弹性时间制有什么优点？从管理层角度来看呢？
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
1980年，甲乙丙丁四国订立多边关税公约，约定相互给予对方的出口到本国某类商品的关税以优惠待遇。该多边公约同时明确，缔约国之间因条约事项产生的争端应提交国际法院管辖。2008年年底，甲乙两国交恶，乙国单方面宣布对甲国出口到乙国的某类商品实施20倍于条约规定的关税。甲乙两国就此问题产生争端。乙国向联合国国际法院提起诉讼，指责甲国的行为违背国际义务，要求其承担国际法律责任，国际法院受理了此争端。根据国际法的相关规则和实践，关于国际法院对本案争端的解决，下列哪个选项是正确的?
（）提出“理势合一”管理思想。
对多层框架而言，侧移的主要原因是
下列关于营改增相关规定的表述正确的有（）。
把接种针放在酒精灯火焰上方灼烧致红是一种消毒措施。
刮板输送机所有零部件都应储存在防雨、（）无腐蚀物的场所中。
社会效益好，经济效益也好，就是书店在确保发行质量的前提下，适应（），满足读者需要，多进好书，扩大销售，快进快销，优化管理，使两个效益都好。
普大型心可见于扩张型心肌病。（）
现实主义政治伦理蕴含着一种：A、自由主义B、个人主义C、乐观主义D、悲观主义