目标管理是经常用的一种分析组织目标的方法，它包括四个共同的因素，下面不属于这四个因素的是（）。_个人与团队管理_全学科试题题库

当前学科：个人与团队管理

题目：单选
目标管理是经常用的一种分析组织目标的方法，它包括四个共同的因素，下面不属于这四个因素的是（）。
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需要使用EPFC板的，需要升级到（）及以后版本。

一台机器已采取了隔振措施，机器安装在隔振台座上，隔振台座下支撑着一定数量的隔振器，经过测量发现隔振效率较低，问采取以下哪几种措施能进一步提高这台机器的隔振效率（）

发电机在交接验收或全部更换定子绕组及大修后，直流耐压试验电压为额定电压的（）。

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当围岩厚度超过1.5倍开挖洞径时，才考虑弹性抗力。（）

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主体对权利客体可直接加以支配并享受其利益的权利，被称为()。