当前学科:第七章人员素质测评
  • 题目: 单选
    ()误差,是指因为测评者既不愿把被测评得过高,也不愿评得过差而过于集中在中间分数段而产生的误差。

      A . 类己效应
      B . 晕轮效应
      C . 趋中心理效应
      D . 对比效应

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