当员工感到十分担心和焦虑时，给员工提供心理咨询和治疗、新的技能培训或短期带薪假期，这属于克服变革阻力的哪种策略（）_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：单选
当员工感到十分担心和焦虑时，给员工提供心理咨询和治疗、新的技能培训或短期带薪假期，这属于克服变革阻力的哪种策略（）
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()是研究的核心，又是明确的说明和规定课题。

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