岗位胜任特征可以（）分类。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：多选题
岗位胜任特征可以（）分类。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

有关汤氏位摄影，以下错误的是（）

屦

有一家啤酒店，若你一年内购买5～10箱啤酒，它给你10％的折扣；超过10箱以后，给你20％的折扣。这种定价最好看做是_______。A．一级差别价格B．二级差别价格C．三级差别价格D．搭售E．两部收费制

下图中，直线垂直于

四神丸组成中包含的药物是（）

（）负责根据日前负荷预测、联络线送受电计划及机组发电能力等，确定机组组合，预留合理备用容量，2编制日前电力电量平衡计划及网内联络线计划，进行安全校核并汇总编制包括设备检修和电能计划风险点的运行安排及风险点分析，经审核批准后发布日前电能平衡计划、安全校核结果、运行安排及风险点分析。

试述课的一般结构。

时间复杂度为O(N2)、空间复杂度为O(1)且与文件初始状态无关的排序算法是直接插入排序。( )【北京交通大学2005三、3(2分)】此题为判断题(对，错)。

根据《基础设施管理程序》，基础设施无法修复由哪一部门负责申请报废（）

在金本位制下，金币可以自由铸造有何重要意义?