主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
岗位胜任特征可以()分类。
A
按实际操作环境的不同
B
按运用情景的不同
C
按主体的不同
D
按内涵的大小
E
按研究对象的不同
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
建设领域各项制度实际上是以()为中心相互推进的,建设工程合同管理的健全完善无疑有助于建筑领域其他各项制度的推进。
以下哪项不属于白驳风病临床表现()
火炬有效期限为几年?如超期使用怎么办?
项目执行管理层前期阶段的工程咨询内容有()。
下列关于水喷雾灭火系统的保护面积的确定原则的说法错误的是()。
战略与战术的区别表现在,战略针对的是()
绿色瘤可伴有()
自动运行的变配电系统应具备()功能.
人们形容英国早期的衡平法的诉讼程序时说,“衡平法是大法官的脚,可大可小”,其含义最确切的是:( )
下列哪一种气是人体最基本的、属于人体生命活动原动力的气?()