当前学科:薪酬管理
  • 题目: 单选
    先对单个员工下一年度的薪酬水平进行预测,然后进行汇总并得出企业整体的薪酬预算,称为()

      A . 劳动分配率法
      B . 薪酬费用比率法
      C . 盈亏平衡点基准法
      D . 微观接近法

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