主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第一节企业绩效管理系统设计与运行
题目:
判断题
员工的自我评价不能做为绩效信息的来源。
A . 正确
B . 错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在进行败血症的诊断过程中,应注意下列哪些问题()
某单位的统计员张某向市统计局报送某经济作物的年产量时,多报了500万元。市统计局在审核年报资料时发现了这一情况,遂认定其行为构成提供不真实的统计资料。根据《中华人民共和国统计法》以及其他有关规定,市统计局可以作出()的处罚。
设备状态维修能使备件库存最小。
指出下述组织、体液的声衰减,哪一项是错误的:
PowerPoint 2010在放映幻灯片时,必须从第一张幻灯片开始放映。()
什么是价值工程?包含的含义是什么?
艾滋病的潜伏期一般为()
感受时代精神的敏锐性是大学生重要的认识特征。
限流式熔断器可以限制短路电流的大小。
下列选项中,受电变压器容量在100kAV(kW)及以上的()客户执行功率因数调整电费。