当前学科:绩效管理
  • 题目: 未知类型

      薪酬发放过程中产生不公平感的内在原因是()。

      A、组织本身的不平等性

      B、个人能力的高低

      C、组织以低估了的绩效给员工发放报酬,个体却以高估了的绩效评价所得报酬。

      D、无法查明

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