美国劳工部从20世纪70年代就开始大规模地开发通用性的职位分析流程与方法，推出了标准化的《职位分析手册》。()_工商管理_全学科试题题库

当前学科：工商管理

题目：未知类型
美国劳工部从20世纪70年代就开始大规模地开发通用性的职位分析流程与方法，推出了标准化的《职位分析手册》。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

商品房销售面积误差比绝对值在3%以内（含3%）的，应该（）。

什么是“虚假水位”？锅炉出现虚假水位时应如何处理？

变换气缓冲缸在什么情况下易倒液，应注意什么？

黄某2001年10月因医疗事故受到吊销医师执业证书的行政处分，2002年9月向当地卫生行政部门申请重新注册。卫生行政部门经过审查决定对黄某不予注册，理由是黄某的行政处罚自处罚决定之日起至申请注册之日止不满（）。

关于血清铁蛋白，错误的是（）。

下列说法中，不正确的有（）。

给肌松药后骨骼肌的松弛有一定规律，下列哪项描述正确（）

未按事先约定的还款规则在还款到期日足额偿还应付款项，逾期天数在1-90天（含）的客户视为（）

主偏角增大，刀具刀尖部分强度与散热条件变差。（）