当前学科:劳动关系协调师
  • 题目: 单选
    《劳动合同法》规定,约定违反服务期违约金的数额()。

      A . 不得超过用人单位提供的培训期间的工资
      B . 不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
      C . 不得违反企业培训管理制度的有关规定
      D . 为实际发生的培训费用的二倍

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