主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
竞争上岗是指通过内部选拔的方式选择可以胜任空缺岗位的优秀人员。()
A.正确
B.错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
国籍是指一个人属于某个国家的国民或者公民的法律资格,是个人同国家之间固定的法律联系。这句话对吗?()
()是建立和发展人之间友谊的关键所在,也是商场上建立和发展客户关系网的关键所在。
小儿五迟中发迟为()
对于肝癌伴有肝硬化患者手术的适应证,正确的是()
免疫应答的主要特性除()外。
某厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表50名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申谙书8日后决定受理,并于3个月后作出裁决,裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金。此案中职工推举2名代表申请仲裁是否有法律依据?
不严格执行维修操作规程,人为故障型故障的故障率就直线上升。
大连粮油出口公司以“FOB大连”条件卖给伦敦某公司一批苹果干,商定支付方式为托收。货物装船后,正要启航,船舱突然起火,货物全部焚毁。问青岛公司能否收取货款?()
肝阳暴亢之中风,治疗宜选用()。
对有证据证明犯罪事实存在,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取限制人身自由等强制措施尚不足以防止发生社会危险性的,应依法实行()