下面不适合作为员工考评内容的是（）_第八章绩效管理_全学科试题题库

当前学科：第八章绩效管理

题目：单选
下面不适合作为员工考评内容的是（）
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上皮角化不良是指（）

社会学习理论也称为模仿学习理论，创始人是班杜拉。()

患者，女性，35岁，畏寒、发热、头痛、恶心2日，伴腰痛和膀胱刺激征。体检：体温39.8℃，脉搏120次/分，呼吸25次/分，血压110/80mmHg。肾区叩击痛，尿检见大量白细胞和脓细胞。经治疗后该患者症状消失、尿检查阴性，护士应告知患者继续每周行尿常规检查，连续（）。

幼儿园人力资源管理的原则是（）。

自然界中岩石种类虽然很多，但据其成因可分为岩浆岩和沉积岩两大类型。

ISO 9000改版后，国际标准化组织给出的新旧版标准过渡期为（）年。

工伤保险基金由（）构成

患者女，35岁。受凉后突发寒战、高热1天、伴腰痛，时感尿频、无明显尿急、痛，查体：体温39.6℃，脉搏100次／分，血压90/60mmHg，左肾区叩痛（+）。尿常规白细胞25～30个/HP，红细胞10～15个/HP，可见白细胞管型，尿蛋白（+）。对确定诊断最有价值的检查是()

一般测量接地电阻，都是利用工频电流进行测量的，但雷击电流实际是高频高压的。所以接地装置的泻放电流效果要用它的（）来表示。冲击接地电阻Rch的定义是：接地装置上引出雷电流处的电压最大值与流经该接地装置雷电流最大值之比。

设备点检制的特点（6定）是指什么？