主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
根据对人力资源的使用和培养方式的不同可以将人力资源战略分为()。
A.低成本战略
B.外部获取战略
C.高投入战略
D.混合战略
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
使用动态数据配置应注意的事项:在进行动态数据配置之前,先备份目录C.()。
钢的加热工艺制度包括()、加热温度、加热速度、温度制度。
IAEA TRS 398报告对线质转换因子KQ的不确定性分析,对于电子束,基于Co60校准的平板电离室的偏差约()
“弘扬主旋律,传播正能量”是习总书记对宣传思想工作提出的要求,而在公务员的现实工作中,“负能量”现象却亟待解决,主要体现在()
土壤水分平衡
关于热水袋的使用操作,不正确的是()。
电磁操纵式起动机开关的铁芯断电行程一般设计在:①()与()连接处;②()与()连接处。
原发性肝癌按大体形态分型下述错误的是()。
企业道德修养的目的是提高企业员工在社会主义市场经济中的企业道德管理水平。()
CS-MGW