以下哪种指标属于软指标?()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
以下哪种指标属于软指标?()
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如果寡头独立地作出生产决策，结果是产量（）垄断的结果，价格（）垄断的结果。

大型排水混凝土构筑物，关于后浇带的说法错误的是（）。

一般铸件的宏观凝固组织的特征有哪些？

光缆布放至局（站）前的预留长度应符合设计规定，一般不少于（）米。

男性，25岁。因摔伤造成右胫骨闭合性骨折，2小时后来院就诊。给予闭合复位、石膏夹板外固定，起初疼痛不明显，后逐渐加重。应首先采取（）

一份结构完整的职务规范是经常使用的人员配备工具之一，以使员工和组织之间有效配合。适当的职务规范包括：（）

当计重收费系统称重数据丢失时，应如何处理？

手机银行业务中不可代办的有（）。

新兴零售商公司的市场营销部门为每类产品分别配备一名产品经理。产品经理负责订购产品并决定产品的零售价格。每名产品经理的采购预算由市场营销经理制定。订购的产品被运送到一个主要的分销中心，在那里将商品分离开来，以便将它们分销到该公司的60个百货店。因为在分销中心记录产品的收人情况，所以该公司在每个店铺中没有设置验收职能。对产品经理的考评是根据他们所负责的产品类型所产生的销售额和毛利的组合来进行的。许多产品属于季节性产品，每个店铺的经理可以要求撤换上一季的产品，以便为下一季的产品提供销售空间。下列陈述中，最准确描述了以控制为基础的控制自我评价形式的是：（）

（）是指对部分“查询、调整信息类”交易进行授权控制。