领导者基于奖励权所产生的领导行为绩效表现为()。_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
领导者基于奖励权所产生的领导行为绩效表现为()。
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以下哪个部门负责汇出国外汇款业务二、三级授权柜员的资格审批？（）

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患者，女性，45岁，公司经理。平素为人热情但心胸狭窄。一日因为家务事与丈夫发生争吵，互不相让，在争执中患者突然倒地，大哭大叫，满地打滚，扯头发，撕衣服，捶胸顿足，以头撞地，半小时后僵卧于地，推之不应，呼之不语，双目紧闭。第二天早上家人发现患者瘫痪在床，腿部失去知觉，送至综合性医院，经各科会诊及相关辅助检查，均排除其他科疾病，转至精神科住院治疗。目前对该患者来说，较为简捷适当的治疗手段是（）

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患者女性．35岁。平素性情急躁，每因情志刺激诱发痫证发作，发则昏仆不省人事，伴有四肢抽动，口吐涎沫，口苦咽干，尿赤便干，舌暗红，苔黄腻，脉弦滑数。其中医辨证当为（）

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按一批托运的货物，不能逐一将品名在运单内填记时，须另填物品清单一式（）份。