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当前学科:人员培训管理
题目:
判断题
培训与开发效果可以分为反应、学习、行为、结果四个递进的层次。
A . 正确
B . 错误
答案:
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()辊新辊(没有使用过)的名义直径和工作直径相等。
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淋巴细胞再循环
由于在WindowsXP中执行“休眠”命令后,系统将关机,因此未保存的用户数据将全部丢失。()