对员工违规行为的处理种类不正确的是（）._网点负责人考试_全学科试题题库

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题目：单选
对员工违规行为的处理种类不正确的是（）.
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对因处罚、保全措施及强制执行引起的争议，当事人（）。

A．可待因 B．苯丙哌林 C．是A是B D．非A非B

在测定泡菜中的亚硝酸盐含量时，在泡菜汁中加入提取液与（）的作用是吸附汁液中的碎片及有机大分子，以使汁液变澄清。

患者，男性，16岁，因右下肢肌肉血肿，伴关节腔出血二天入院，以往有多次发作史，询问家族史，其舅舅有类似病史。体征：一般情况好，心肺无异常，肝脾不大，右下肢大腿内侧触及一包块，压痛（血肿），右膝关节肿胀，压痛。提示：输血科相关人员考虑诊断，治疗，进行输血前检测及输血疗法。血液制品中哪种成分含Ⅷ因子丰富（）。

大型企业在国民经济中的地位表现为（）。

强人工智能的高标准主要体现在（）、（）。

社会组织其（）为特征，在社会管理和社会服务方面与政府相比有其独特的优势。

TV二次负载在额定范围内变大时，二次电压（）。

如果外周血涂片中发现红细胞体积偏小，中央淡染区扩大，骨髓铁染色发现细胞外铁消失。为进一步确诊，还需进行的检查是（）。