A . 不同企业间工作满意度的比较没有意义
B . 工作满意度被看作是一种整体的态度，不具有多维性
C . 报酬、晋升等制度是否公平会极大地影响员工的工作满意度
D . 高工作满意度一定会导致高工作绩效