眼镜的前倾角若大于15°会造成眼镜（）的产生。_中级眼镜验光员_全学科试题题库

当前学科：中级眼镜验光员

题目：单选
眼镜的前倾角若大于15°会造成眼镜（）的产生。
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关于心理测验信度的特点，正确的选项是（　）

随着党的十八大和十八届三中全会的召开，全国各省都在转方式、调结构、促改革、惠民生等方面加大改革力度。阅读以下材料回答问题。材料一2014年以来，辽宁省按照中央部署和本省就业形势，以调整优化就业结构、改善提高就业质量为主线，以促进就业增长方式转变为重点，全面推进统筹就业、素质就业、市场就业、公平就业，努力实现就业增长与经济发展良性互动，确保全省就业形势持续稳定。材料二辽宁省十二届人大二次会议于2014年1月23日召开，会上省长陈政高指出：2014年要在全面深化改革上实现新突破，着重推进22项改革。其中，重点推进文化事业和文化产业不断发展，包括加快建设公共文化服务示范区，支持社会资本参与文化产业发展，积极培育骨干文化企业；大力培育数字媒体、动漫游戏、文化创意等新兴业态；不照搬模仿，不固步守旧，真正将推进文化事业和文化产业发展落实到实处。运用“辩证法的革命批判精神”观点，分析推进文化事业和文化产业改革做法的正确性

王某于2009年10月进入一家工厂，与之签订了为期三年的劳动合同，约定试用期为2009年10月6日-2010年1月5日。一个月后，工厂还是比较看好王某的工作能力，于是对包括王某在内的3名员工进行培训。双方签订的培训协议中写明：培训分两个次进行，第一次是岗前培训，主要内容是工作操作方面的，第二次培训则是技能提高的培训。11月15日，在第一次培训后，王某有了更好的发展，于是向工厂提出辞职，并得到了工厂的批准。三天后王某就没有再来工厂。12月12日在发放工资的日子王某未能领到工资，在向工厂讨说法时，得到的答复是“双方签订的劳动合同中明确注明辞职要提前一个月通知单位”，以及“职工（包括试用期职工）连续15日未能到岗按旷工处罚一个月工资”。同时在王某第一次培训期间，工厂支付租用了培训教室等费用，没有找王某赔钱已经很仁义了，所以王某辞职后是没有工资的了。王某反问工厂说试用期内辞职不是提前三天就可以吗？凭什么要一个月？至于那次培训不过是培训些工作需要的内容，并没有进行第二次的技能培训。

综合的临床诊断应包括（　）

某生产企业属于增值税小规模纳税人，2014年2月对部分资产盘点后进行处理：销售边角废料，由税务机关代开增值税专用发票，取得不含税收入60000元；销售自己使用过的小汽车l辆，小汽车原值为130000元，销售后取得含税收入36000元。该企业上述业务应缴纳增值税为（）元。

超过极限误差一般认为是（）。

绩效考评结果作为员工实际绩效水平的替代，在（）过程中可以担当重要的效标作用

读我国某区域图，阴影表示某种地理事物的过渡地带。据此回答问题。图中乙处目前生态问题最突出表现为（）。图中甲地农业类型是（）。图中阴影与我国的哪条地理分界线基本相符合？（）

常用的直接灭火法有哪些？

造纸植物纤维中，能提高纸张耐久性的化学成分是（）