当前学科:第六章劳动关系管理
  • 题目: 多选
    劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为()。

      A . 通过劳动法律、法规对劳动关系的调整
      B . 劳动合同规范的调整
      C . 集体合同规范的调整
      D . 民主管理制度的调整
      E . E企业内部劳动规则的调整

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