主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
多选题
常见的行为导向型绩效考核方法有（）
A
关键事件法
B
行为锚定评价法
C
排序法
D
配对比较法
E
行为观察量表法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
酶加速反应的机制是通过降低反应的活化能，而不改变（）。
采用（）功能可无限地保存所有的历史数据。
恙虫病首选的治疗是（）。
社会主义精神文明建设的根本任务，是适应社会主义现代化建设的需要，培育有理想，有道德，有文化，有纪律的社会主义公民。
以下可引起眼睑闭合不全的疾病有（）
压力式温度计检修时，除满足一般检查与质量要求外，还应检查（）
辅助服务是为了保证系统具有实时平衡能力，由发电厂或者输配电设备提供的辅助性服务。
青壮年猝死综合症
喂哺新生儿应注意的内容（）
常用的个人住房贷款还款方式是（ ）。