组织在选择求职者时，尽可能地选择（）的个性特点的求职者，即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
组织在选择求职者时，尽可能地选择（）的个性特点的求职者，即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

李某，男，35岁。1995年2月17日就诊。主诉：暴起腹痛，遇热痛减2天。患者平素健康，发病2天前，在朋友家饮酒后骑自行车回家，途中触冒风寒，暴起下腹绞痛，冷汗淋漓，至家饮姜糖茶及热水袋温熨后疼痛缓解。2天来腹痛时作，痛时恶心呕吐，不欲饮食，得温痛减，遇冷更甚，口淡不渴，小便可，大便溏薄腥秽。检查：脐周压痛明显，大便常规（一）。舌淡，苔白腻，脉沉紧。该病的治法是：（）

如果容载利用系数为1.034，则表明库房（）

X理论和Y理论的提出者是()。

在单元格A1、A2中分别输入2和4，选定A1：A2单元格区域，然后拖动鼠标填充柄向下进行填充，即可得到以2为等差的等差序列。()A.正确B.错误

血液中胆红素来源不包括（）

婴幼儿添加辅食，每次添加______新食物，逐渐增加辅食种类，由______状食物逐渐过渡到______。

社会学者高登将观察的角色分为四种类型：局外观察者、观察者的参与、参与者的观察和完全参与观察。()A.正确B.错误

下列量表中，（）是MMPI-2新增的效度量表。

普通话测试总失分率在30%之内，可定为（）。

引起失血性休克的急性失血量，最低为全血量的（）。