A . 双方是相互补偿的关系，要以互助互利推动和谐关系的建立
B . 领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐
C . 由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维持和谐
D . 员工要坚持原则，敢于当面指陈领导的错误，以正义促和谐