A . A、主要目的在于淘劣，而不是选优B . B、心理测试并不难，任何人都可以使用C . C、根据抽样原则编制测试材料，供测试之用D . D、测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定E . E、在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等
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