当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    以下属于行为改造型理论的是()。

      A.归因理论、激励强化理论

      B.需求层次理论、双因素理论、激励需求理论

      C.X理论、Y理论

      D.超Y理论、公平理论

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