A . 管理者需要考虑员工不同层次的需要
B . 组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施
C . 组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的
D . 组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的
E . 管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应的加以满足