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当前学科:应用心理学
题目:
填空题
评估组织的培训需求主要通过组织分析、()和()三种分析方法来确定.
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某女工不慎将头发卷入机器,造成大面积头皮撕脱。患者出现休克症状时以下哪一种处理方法不正确()。
桑叶能()
下列疾病中不属于脑卒中的是()。
必须注射给药的药物是()。
因重大误解所订立的合同应属于()。
甲公司为一上市公司,2015年1月1日,甲公司向其50名管理人员每人授予20万份股票期权,这些人员自2015年1月1日起在该公司连续服务满3年,即可以每股10元的价格购买20万股甲公司股票,从而获益,甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开公司,预计3年中离职人员比例将达到30%。2015年12月31日每份期权的公允价值为16元,则2015年年末甲公司因该股份支付确认的"资本公积一其他资本公积"科目贷方发生额为()万元。
简述PC的活化过程。
个体对学习活动所要达到的目标的主观估计是()。
变性的DNA理化性质的改变为()