用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额200%的标准向劳动者加付赔偿金。（）_第二章劳动合同与社会保险法律制度_全学科试题题库

当前学科：第二章劳动合同与社会保险法律制度

题目：判断题
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额200%的标准向劳动者加付赔偿金。（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

()移动方式的缺点是生产周期长，在制品数量大。

为满足全面、科学、合理地管理土地，有效利用土地的要求，需要对（）进行评定。

浮选加药方式可分（）。

为一个采区服务的巷道叫做（）。

准保护开拓工作可以分为五步进行，其中第三步是（）。

关于防止可溶性成分迁移正确叙述是

制定大纲的意义在于()。A.有利于作者理清思路B.有利于作者谋篇布局C.有利于作者及时调整D.有利于论文结构完整E.有利于论文层次明晰

保护系统设计原则是什么？

施工现场的安全生产培训主要是指对施工现场工人的三级教育培训

动车组按（）方式分为动力集中式动车组和动力分散式动车组。