（）是对下属公司整体经营业绩的评价机制。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
（）是对下属公司整体经营业绩的评价机制。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

新生儿期女婴在出生后3～5天可出现乳腺肿大，有的甚至挤出少量乳汁，此为生理性乳腺肿大，男婴无此现象。

甲县的零售户林某经营一家“芳芳”杂货店，于2009年8月10日取得烟草专卖零售许可证，有效期四年。2013年6月，因家人需要照顾，故林某暂时不经营杂货店，去外地照顾家人。2013年7月20日，林某回到甲县。其“芳芳”杂货店又开门营业。因杂货店生意不错，林某与家人商量想继续把这个杂货店经营下去。

翻译：昔人已乘黄鹤去，此地空余黄鹤楼。黄鹤一去不复返，白云千载空悠悠。晴川历历汉阳树，芳草萋萋鹦鹉洲。日暮乡关何处是？烟波江上使人愁。

广谱抗生素治疗中发生真菌感染，除选用抗真菌药物外，宜换用（）

下面哪一项不属于职业道德的基本要求（）

企业技术改造项目技术可行性分析的核心是技术改造项目的（　）问题

论述琴弦折断的修理方法。

随着小儿年龄的增加（）

巴比妥类药物与银盐反应是由于结构中含有（）

电厂送给调度的全厂出力上下限应该进行正确性校验，防止出现突变或掉零现象导致（）。