主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
选择题
岗位等级以( )为依据。
A. 岗位分析的结果
B. 员工的技能水平
C. 岗位评价的结果
D. 市场调查的结果
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
A320以下说法正确的是()
分部分项工程量清单项目编码第十至十二位应根据()设置
当有些风险必然出现、必须直接面对,而以本身的承受能力又无法有效地承担时,应该选择风险应对策略为()。
在非比例分保方式中,自留额是按()确定。A.保费B.保额的一定成数或金额C.资本金D.按赔款的一定数额
个体的人生活动对自己生存和发展所具有的价值,主要表现为对自身物质生活和精神生活的满足程度的是,()
泼辣性格的谈判手办事说话体现一个“快”字,性格外露,工作大胆。
手外伤致反射性交感神经营养不良治疗原则首要任务是____。
与煤相比,气体、液体燃料可使锅炉效率提高()左右。
从光照均匀的角度考虑,植物台的长轴方向应该为()。
温氏离心法测定红细胞比积不够精确,已属淘汰之列。