在用来评价工作行为时，与关键行为事件法相类似的是（）_第八章绩效管理_全学科试题题库

当前学科：第八章绩效管理

题目：单选
在用来评价工作行为时，与关键行为事件法相类似的是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

简述有龙骨体系石材幕墙饰面板安装要点。

租期及回收金额折现法属于（）中的一种简化。

为癌痛、慢性中、重度非癌痛患者开具的麻醉药品注射剂处方（）

新课程对学生学习的评价与过去比较，突出表现为更加注重对（）。

下列哪个方剂同时使用桔梗、枳壳两味中药（）

柴油机过热，不可能的原因是（）。

公安计划

半合成青霉素的重要原料是6-APA。

患者，男性，70岁，脑梗死后3个月，用汉语失语成套测验评估时，发现患者自发言语流利，但语言错乱，听理解严重障碍，朗读困难，书写形态保持，但书写错误，该患者的失语类型为（）

实践中常用的观察法主要有（）。