A职工必须连续工作2年以上，才可享受带薪年休假
B职工累计工作满l年不满10年，年休假5天
C年休假在1个年度内可集中安排，也可分段安排，也可跨年度安排
D职工如果未休年休假，用人单位应按照其日工资收入的200％支付未休年休假工资报酬
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