()是用预先设计好的调查问卷来获取工作分析的相关信息，从而实现工作分析的目的。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
()是用预先设计好的调查问卷来获取工作分析的相关信息，从而实现工作分析的目的。
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女性，46岁，间歇性头痛5年，近半年来加重；头痛每次发于右侧额部逐渐扩散至右颞部和枕部，伴有恶心、呕吐、对光及声音过敏，疼痛开始时多为强烈的波动性疼痛，后转为持续性钝痛；晨起发作多，日常活动或轻轻摇头可明显加重疼痛，疼痛可持续几小时或几天；可由一个部位转移到另一个部位，同时还可放散到颈部肩部；头痛发作后常有疲倦感、大汗淋漓及烦躁；发作间期完全正常，患者直系亲属中有数人患有相同疾病。神经系统体格检查未见明确阳性体征，辅助检查也未见异常。该患者的诊断最大可能是（）

一般来讲，汽车的最小离地间隙越小，汽车的通过性越好。

关于共同语的形成下列说法，不正确的一项是（）

当发现下属不能胜任或负担过重时，也需要将授出去的部分或全部职权收回，并进行重新授权。()

药物在血浆中与血浆蛋白结合后，下列正确是（）

当发动机转速升高时，初级电流（），但同时附加电阻的电阻值却因温度（）而减小，故又使初级电流（）。这样附加电阻就起了保持初级电流基本稳定的作用。

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对河流上游的描述以下哪项是错误的？（）

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