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当前学科：组织行为学
题目：
单选
霍兰德的人格-工作适应性理论认为，员工对工作的满意度和流动意向，取决于（）。
A . 人格特点与职业环境的匹配
B . 一个人的积极性高低
C . 薪水是高低
D . 情绪的高低
E . 人格与组织的匹配程度
答案：
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