当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选题
    行为面试的核心特点是()。

      A对每一条胜任特征进行深入全面的分析

      B根据行为化的指标来对候选人进行评估和测量

      C对胜任特征行为指标进行具体量化

      D组织专家对选定的胜任特征全面分析

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