职务分析是人力资源管理的一个基础要素，可以广泛运用与人力资源管理的多个方面，如（）。_企业战略管理_全学科试题题库

当前学科：企业战略管理

题目：多选
职务分析是人力资源管理的一个基础要素，可以广泛运用与人力资源管理的多个方面，如（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

根据哈罗德一多马模型，经济增长主要取决于（）

全面总结正文包括()。

GMP的两大要素是什么？

下列关于房性期前收缩正确的是（）

全国新兵运输期间，硬座客票预售提前期不得超过（）天。

可供外翻选择的手术方法有（）

血栓性浅静脉炎外治可选用下列除哪项外药物：（）

绘制“知识沟”假说示意图的是（）

matlab中字符串的定义为()A.a={microsoft}B.a=microsoftC.a=(microsoft)D.a=’microsoft’