当前学科:劳动关系协调师
  • 题目: 多选
    在劳动者一方,违法解除劳动合同情形主要有()

      A . 嫌待遇低,不告而别或即告即别
      B . 公司欠工资,不告而别或即告即别
      C . 与用人单位依法约定的服务期未履行完毕之前解除劳动合同
      D . 违反依法签订的保密协议中约定的脱密期或竞业限制义务,单方解除劳动合同

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