当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括()

      A劳动者提出解除劳动合同,用人单位与劳动者协商不一致的

      B用人单位提出按照原条件续订劳动合同,劳动者不同意续订原条件的

      C约定培训服务期

      D约定保守商业秘密

      E约定竞业限制

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