A . 总经理不能胜任。企业应更换总经理B . 职能部门岗位职责不清晰。企业应该加强工作分析C . 项目原料成本太低，造成浪费。企业应当加强项目建造成本控制D . 缺乏项目团队这样的安排，或者缺乏一个关键的协调岗位。企业在人力资源管理上应该具有战略人力资源管理思想，有助于树立人力资源管理职能各个环节的战略要求
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