A . 防止人员配置过剩或不足B . 确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工C . 确保组织能够对环境变化做出适当的反应D . 分别为所有的人力资源活动和体系提供各自不同的方向和不同的标准
答案： <查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索