主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:现代人事管理学
题目:
多选
培训效果测定的几个层次是()
A . 反应层次
B . 结果层次
C . 行为层次
D . 学习层次
E . 量化层次
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
论述不同锅炉型式、设备状态、工艺要求时锅炉的放水操作程序。
引起血钠增高的因素有()
所有电流互感器和电压互感器(),应有永久性的可靠的()。
利用手工账模板进行取数时,鼎信诺提供了()个模板。
技师甲说:行星架作为输入元件时,行星齿轮机构就产生降速档;技师乙说行星架固定时,行星齿轮机构的输出与输入转向相反,而产生倒档。谁正确?()
20世纪初,在欧洲设计界推行现代主义设计观念的流派和组织有()
频谱多普勒可以测量血流的哪些数据()。①收缩期峰值速度(Vs),cm/s②舒张期峰值速度(Vd),cm/s③全心动周期的平均速度(Vm),cm/s④速度时间积分(VTⅠ),即频谱包络线下的面积⑤搏动指数(PⅠ),PI=Vs-Vd/Vm;阻力指数(RⅠ),RI=Vs-Vd/Vs⑥收缩期与舒张期速度比值(S/D)⑦加速时间(AT)⑧平均加速度(Mav)⑨减速时间(DT)⑩平均减速度(Mdv)
开普勒式望远镜是属于哪种类型望远镜?()
正中神经损伤主要表现为()
光源性能的主要技术指标有()。