A . 充满希望的病人比其他病人恢复得更快更好
B . 充满希望的员工能给组织带来更多效益
C . 充满希望的领导能够激发下属的工作潜能
D . 拥有希望的人会更有目标，更坚韧，也更容易获得饱满的情绪
E . 拥有希望的人会更努力
F . 拥有希望的人会对目标更坚持