主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理
题目:
单选
在外派人员基本薪酬设计方法中,企业通常根据母国的薪酬体系计算员工的薪酬,然后和员工在东道国所得到的薪酬进行比较,然后选择按照比较高的标准支付给员工,属于()方法。
A . 东道国标准法
B . 混合法
C . 就高法
D . 母国标准法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
X线显示“靴形心”,见于()。
肾上腺皮质激素增多时可刺激胃酸分泌()、胃粘液()。
慢性炎症性脱髓鞘性多发性神经病的首选治疗是()
在电气化区段,钢轨还用作牵引电流的回流导线。
推动无线通信技术创新发展的主要代表性技术有()。
监理工程师和业主代表都可以发出《工程暂停令》。
税务机关要求银行协助冻结的,应出具经县以上税务局(分局)局长批准的()。
基金监管工作的首要目标是()。
关于钢结构工程施工技术要求的说法,正确的是()。
HBsAg阳性者HBeAg阳性常表示()。